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助推地区经济绿色发展

发布日期:2020-12-11 18:26

  灰腾梁,灰腾系蒙古语,意为寒冷。灰腾梁500千伏变电站位于锡林郭勒盟,是一座纯绿色的能源汇集变电站,天蓝草青,风车转,送能源,灰腾梁站汇集广袤草原的风力能源,为清洁能源外送、地区经济和社会发展输出清洁能源。

  内蒙古自治区风能资源位居全国第一,锡林郭勒盟是自治区风能最富集地区之一,风资源总蕴藏量达5亿千瓦以上,可开发利用量超过5000万千瓦,该地全年8级大风日数70至90天,从20世纪70年代初,农牧民尝试利用风能,到自发研制小型风力发电装置进行风力发电试验到大型风力发电并网,自治区风电事业正是从这里起家。

  1978年,锡盟风能利用研究所成立,成为当时全国第一家单独专门从事风能资源研究、开发、利用和推广的科研单位。1983年,内蒙古电管局开始风力发电应用试点工作,1989年12月30日第一座风力发电场—朱日和风力发电场顺利并网发电,风电成为公用电网电源的一部分,内蒙古电力迈出开发利用绿色能源第一步。

  2007年4月15日,灰腾梁开闭站开工建设,2007年12月24日投产运行,2011年9月20日升压为500千伏变电站,2016年9月9日投运白腾二线。十几年在几代电力人的精心守护下,灰腾梁500千伏变电站目前已安全运行4200多天,累计输送清洁能源约300亿度电量,相当于减少燃煤消耗约1.2亿吨,减少二氧化碳的排放约2.5亿吨。

  500千伏灰腾梁变电站作为蒙西电网风电外送的先行站,将锡林郭勒地区风电汇集到500千伏电网,连接着大唐风电场、国华风电场、中水电风电场、北方龙源风电场、京能吉相华亚风电场、中广核风电场、国泰风电场、国电风电场等12个电源点。日最大负荷达120万千瓦,使地区风电、太阳能等清洁能源通过稳定的500千伏主网架进行外送,为自治区建设国家新能源基提供强有力支撑。

  “这里最初只是一个220千伏开关站,那时我们为了能顺利交接,大家一起去努力做准备,包括技术资料的交接,熟悉现场设备等,大家每天都忙到深夜,经过将近20天的交接准备,我们终于顺利接管这座美丽的变电站。经过母线千伏设备区的投运,终于成为一座标准的500千伏变电站了,看着变电站的变化,也回首自己的成长,自己确实在这七年多的时间里经历很多。”该站值班长申超回忆说。

  2018年9月28日,500千伏汗海-白音高勒-灰腾梁II回线千伏超高压输电线年单线运行的历史。汗-白-腾II线的建成,锡林郭勒地区风电送出电量由80万千瓦增至196万千瓦,地区500千伏主网网架结构更加牢固。2019年9月9日,历时7天,执行操作票72张,操作项目共计823项,办理工作票24张,完成灰腾梁有史以来最大停送电任务,包括三个220千伏出线号母线台隔离开关,检修现场同时作业人员将近80人,涉及6家生产单位。

  自2016年1月1日移交到锡林郭勒超高压供电局以来,始终秉承安全发展理念,强化“三基”管理,扎实开展安全性评价、调控一体化、设备状态检修、标准化建设、春秋查预试检修、隐患排查治理等工作,规范开展老旧设备改造,全面提升本质安全工作水平。通过加强安全基础管理,强化安全责任落实,开展首次安全性评价和应急能力建设评估工作,狠抓现场监督、现场管控、安全生产检查整改、隐患排查,为电网的安全稳定运行和各类保电工作的正常开展提供了保障。

  “一张图‘五指’培训法,实现运行专业人员达到‘三熟三能’五指的能力要求。针对变电运行专业基础培训工作的时效性,把以往的培训知识集中立体的展现在一张电气设备主接线图上,‘五指’培训法是以主接线图为中轴,强化培训基础,以典型知识扩展全专业知识面,起到引领和指导自学的培训工作要求。”变电管理处技术专责张文龙介绍培训创新方法时说到。

  人才资源是第一生产力,通过岗位培训、理论普考、岗位练兵等“大培训”格局逐步形成。开展“师带徒”“以工代培”专业技术梯队逐步成型。在历年3次普考中,该局8个专业130余人次参加普考,先后变电运行、变电检修、信息网络安全三个专业荣获集团公司普考第一名,40人在理论普考中取得满分,成绩喜人。以选树“学习型单位”“学习标兵”为抓手,开展岗位大练兵、技能大提升等技能竞赛,树立专业典型,充分发挥业务能手与技术骨干的示范作用和“传帮带”作用。输电专业已能够独立开展工作,变电站部分运行人员已具备担任副站长、站长能力,调通、修试各专业工作已全面开展并能独立承担大部分工作。

  “白毛风、大雪、寒冷,是我到灰腾梁重新认识的几个词,室外温度最低零下45度,当你身临其境时才能体会到一种冷到会疼的感觉。风挂到脸上会疼,手伸出瞬间就会被冻伤,赶到有紧急故障处理时就顾不得了,带着手套不能操作,脱了手套一会手就没有知觉了,为了尽快恢复正常运行,我们都是轮流操作,我们始终都记得守护的是500千伏主网,责任重大……”该站主值班员孟祥博说到。灰腾梁变电站见证了一代又一代蒙电人的成长,这一代代的蒙电人也成就了今天的灰腾梁。

  创新源于实践,创新推动生产。该局切实推进生产技术、电网管理、班组建设等领域创新。修编完善科技管理办法和科技成果奖励办法,建立完善创新激励机制,大力培养创新团队。组织实施了国内首次500千伏罐式断路器气动机构改造工程;完成网内首次主变中性点加装隔直装置工程。提前完成“集中监控,无人值守”运维模式的转变,稳步推进开关遥控实传工作,为集中控制做准备。独立完成公司系统内首次500千伏应急抢修塔组立应急演练。几年来,共荣获公司管理创新大赛二等奖1项;QC成果获国家级奖项2项;自治区一等奖1项,二等奖5项,优秀奖3项;公司一等奖1项,二等奖3项,三等奖3项。

  全面开展“党建工作基础夯实年”活动,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,深化“互联网+智慧党建平台”等创新工作,将党建工作全面融入生产经营管理中心,构建“大党建”格局。2018年12月,召开第一次党员大会,为全局发展厘清思路、明确方向。思想政治理论武装作用凸显,构建局领导讲、支部书记讲、普通党员讲政治理论学习“三级讲台”,党委中心组示范引领、党支部典型推动、处室与班组全面参与的“四级”理论学习体系,党的理论在基层扎根。

  冰雪初溶,风中还带着些春的味道。220千伏母线号主变启动。灰腾梁人喊着号子、冲在最前面,什么艰苦困难在灰腾梁人眼中只是新的挑战,是通向建设坚强电网过程中的小山。春去冬来,灰腾梁已经从一个200千伏开闭站,建设成了一座拥有两台750MVA主变,4条500千伏线千伏线千伏变电站,而灰腾梁这种不怕苦不怕累,勇于拼搏的精神感染着一批又一批的运行人员。

  该局党委立足中心工作,牢牢把握国企党建“管方向、把大局、抓落实”责任,以“蒙电先锋”工程为引领,以对标管理年活动为抓手,“团结奋斗型、学习创新型、专业技术型、敬业奉献型、风清气正型”为主要内容的“五型”党支部在基层迸发活力。安全生产“双创双带”“党员示范岗”“党员身边无违章无事故”等主题实践活动,引导党员立足岗位做先锋。11个党员先锋队涵盖安全生产、运维检修、党团管理等领域,在推动企业高质量发展的实践中走在前、挺在前。VR党史馆、“互联网+党员积分制管理”“互联网+智慧党建平台”推动传统党建向智慧党建转型升级。

  厚积而勃发,砥砺以前行。新时代、新征程,该局始终坚持可持续发展路线,坚定不移贯彻新发展理念,持之以恒推进绿色发展,坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,夯实基础、健全制度、完善职能、规范管理,锡林郭勒超高压局以全新的面貌为蒙西电网发展守好地域优势,汇集输送中东部区域清洁能源、衔接特高压电网发展,全力配合集团公司建设500千伏主网,为地方经济发展和煤电基地电源、清洁能源汇集输送贡献电业力量。(李珊珊)

  (注:此文属于人民网登载的商业信息,文章内容不代表本网观点,仅供参考。)

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